David Healy

David Healy supervisa el negocio Dental de Sun Life en los EE. UU., incluido DentaQuest, que es el segundo proveedor de beneficios dentales más grande del país y el mayor proveedor por membresía de beneficios dentales de Medicaid y CHIP. David aporta décadas de experiencia en Beneficios Grupales al negocio Dental, desarrollando estrategias en torno al crecimiento del mercado y el desarrollo de productos, ampliando el acceso a la atención y mejorando la salud bucal de todos.

Anteriormente, David fue presidente de Beneficios Grupales, que incluye beneficios líderes en la industria en materia de vida, discapacidad, gestión de ausencias, salud complementaria, odontología y visión. Bajo el liderazgo de David, el negocio del Grupo se expandió para incorporar servicios de salud y experiencia clínica que mejoran los resultados de salud y ayudan a las personas a cerrar las brechas de cobertura y regresar al trabajo. David tiene pasión por la innovación digital y ha liderado la modernización de las capacidades de Beneficios Grupales, incluida la administración de beneficios digitales, la conectividad de socios, la incorporación de clientes y otras soluciones de distribución, empleadores y miembros.

En 2018, David supervisó la adquisición de Maxwell Health, agregando talento y experiencia digital a la organización. También dirigió la integración de Assurant Employee Benefits, que Sun Life adquirió en 2015.

Antes de liderar Beneficios Grupales, David dirigió los equipos de Operaciones y Tecnología de los EE. UU. durante siete años, consolidando la función en todos los grupos comerciales de Sun Life en los EE. UU. Antes de unirse a Sun Life, David ocupó cargos en Keyport Life Insurance Company y Manulife Financial.

David recibió una Licenciatura en Ciencias en Marketing de Providence College y tiene un MBA, con altos honores, de la Universidad de Boston. Es el presidente de la Junta de Administración del Museo Infantil de Boston.